Opieka nad przyszłymi pokoleniami: wzmocnienie siły roboczej jutra

SABIC, we współpracy z ETEnergyWorld, z dumą przedstawia: Nurturing Future Generations: Empowering the Workforce of Tomorrow, dyskusję na temat przekształcania przyszłości siły roboczej.Dołącz do nas na wirtualnym okrągłym stole przemysłu, gdzie liderzy, eksperci i pionierzy branży odkryją złożoność ciągle zmieniającego się krajobrazu rozwoju siły roboczej.

Czas: 8 grudnia 2023

Opinia ogólna

W szybko rozwijającym się świecie, w którym technologia i innowacje kierują kierunkiem przemysłu, koncepcja "wychowywania przyszłych pokoleń" w kontekście przyszłej siły roboczejwymaga współpracy z technologią i innowacjami.

W miarę jak przedsiębiorstwa poruszają się w obliczu przyszłych wyzwań i możliwości, rola zasobów ludzkich i potrzeba podnoszenia kwalifikacji zmieniają się w erze sztucznej inteligencji (AI), automatyzacji,i transformacji cyfrowej.

Ten wirtualny okrągły stół ma za zadanie zaangażowanie liderów myślowych, ekspertów i pionierów branży w wnikliwe dyskusje obejmujące różnorodne spektrum podtematów, wszystkie koncentrujące się na przygotowaniu, wzmacnianiu,i kierowanie przyszłą siłą robocząDołącz do nas, gdy odkryjemy złożoność tego dynamicznego krajobrazu, starając się kształtować przyszłość, w której talenty rozwijają się, innowacje rosną, a organizacje kwitną.

Okrągły stół obiecuje być pouczającą podróżą po korytarzach przyszłego rozwoju siły roboczej, oferując praktyczne spostrzeżenia dla firm, nauczycieli, decydentów,i jednostek..

Główne punkty dyskusji

1、Sztuka równoważenia teraźniejszości i przyszłości:

• Człowiek w dominacji sztucznej inteligencji

2Przygotowanie przyszłego rozwoju siły roboczej:

• Zaangażowanie i połączenie oparte na sztucznej inteligencji
• Filary solidnego uczenia się i rozwoju

3、Budowanie planu dla przyszłych pokoleń:

• Globalne spostrzeżenia z krajów rozwiniętych i wschodzących
• Kształtowanie indyjskiego krajobrazu talentów poprzez interwencje polityczne

SPORTERZY

Janardhanan Ramanujalu
(Wiceprezes i szef regionalny

SABIC SEA & ANZ)

V. Kalyan Kumar
(Dyrektor ds. zasobów ludzkich
Sembcorp India Pvt. Ltd.)

Parveen Dhamija
(Doradca
Rada ds. Umiejętności dla Zielonych Zatrudnień

Chaitali Mukherjee
(Partner
McKinsey & Company, Inc.)

Kalpana Bansal
(Dyrektor ds. rozwiązań - Talent & AI)
Darwinbox)

Nishchal Dua
(VP, Marketing)
inFeedo)

Krish.
(Dyrektor Szkolenia i Doradztwa)
Zmiana działalności gospodarczej

Preet Boparai
(Dyrektor ds. zasobów ludzkich, Indie)
SABIC)

PS: Powyższe informacje pochodzą z oficjalnej strony Sabic.